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提案，主要權責部門寫明理由兩周內返回品質體系課存檔保留。
7．提案改善效果的審查與評定
7．1實施提案的主要權責部門作成《改善結果報告書》，依8.由課長以上人員評定改善效果的等級及獎金,向品質體系課提出(要明記改善效果,最好用圖表或數值進行改善前后的效果比較)。
7．2品質體系課對實施部門所提出的《改善結果報告書》持客觀、公正的態度進行現場調查與確認，如實填寫推存等級和推薦理由，以確保改善提案實施與評定的真實性。
7．3品質體系課向上呈報《改善結果報告書》并提出獎金申請。
8.評價基準以及獎金
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等 級
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效 果
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獎 金
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特別獎
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每月給公司創造經濟效益1萬元以上
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由總經理決定
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一次性給公司創造經濟效益5萬以上
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A獎（A-1級）
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直接效益
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每月給公司創造經濟效益5仟~1萬元以內
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400元
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一次性給公司創造經濟效益2萬~5萬以內
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A獎（A-2級）
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每月給公司創造經濟效益3仟~5仟元以內
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250元
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一次性給公司創造經濟效益1萬~2萬以內
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A獎（A-3級）
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每月給公司創造經濟效益1仟~3仟元以內
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180元
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一次性給公司創造經濟效益5仟~1萬以內
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A獎（A-4級）
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每月給公司創造經濟效益5佰~1仟元以內
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100元
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一次性給公司創造經濟效益1仟~5仟元以內
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A獎（A-5級）
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每月給公司創造經濟效益5佰元以下
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50元
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一次性給公司創造經濟效益1仟以下
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B獎（B-1級）
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間接
效益
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有利于公司革新效果大
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80元
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B獎（B-2級）
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有利于公司革新效果有
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50元
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B獎（B-3級）
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有利于公司革新效果小
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20元
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C獎
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難以實現或效果很小
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10元
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參加獎
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所投函的每一件新提案（以前未曾提過的提案）
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2元
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**注：A-4級以上之經濟效益報告須由副總經理以上承認。
9．表彰
在每月全體例會時由顧問表彰。
10．表單及保管期限
改善提案書 K-B-017 5年
改善結果報告書 K-B-018 5年
改善提案管理臺帳 K-B-019 5年
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